Burmistrz Miasta Płońsk ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko - Aplikant Straży Miejskiej w Urzędzie Miejskim w Płońsku

Burmistrz Miasta Płońsk  ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Płońsku.

1. Wymagania niezbędne

a)      jest obywatelem polskim o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2024 r, poz. 1135)

b)      nie był/a/ skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

c)      ukończyła 21 rok życia oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych;

d)      cieszy się nieposzlakowaną opinią,

e)      ma uregulowany stosunek do służby wojskowej;

f)       posiada kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku Aplikant Straży Miejskiej:

                              ● wykształcenie średnie;                

2.   Wymagania dodatkowe: 

a)      ukończone z wynikiem pozytywnym szkolenie podstawowe dla strażników;

b)      aktualne badania lekarskie, o których mowa w art. 24 a ustawy o strażach     gminnych(miejskich);

c)      prawo jazdy kat B;

d)      wykształcenie wyższe;

e)      umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą;

f)       staż pracy w służbach mundurowych zapewniający porządek i bezpieczeństwo;

g)      ukończone szkolenia związane z bezpieczeństwem i porządkiem;

h)      doświadczenie pracy w samorządzie gminnym;

i)       obsługa komputera (Word, Excel, Outlook, System Informacji Prawnej np. Legalis)    

3. Zakres wykonywanych zadań:

1)      zapewnienie bezpieczeństwa i porządku,

2)      czuwanie nad przestrzeganiem przepisów prawo o ruchu drogowym,

3)      kontrola targowisk miejskich,

4)      obsługa systemu monitoringu wizyjnego miasta,

5)      czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci i młodzieży w szkołach oraz ich rejonach,

6)      współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania zdrowia i życia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,

7)       zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości świadków zdarzenia,

8)       informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganiu popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym 
i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi 
i organizacjami społecznymi,

9)       konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb  gminy,

10)  prowadzenie spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt, zasadami archiwizowania akt,  także przepisami o informacji niejawnych Zdobywanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, wymaganych na powierzonym stanowisku pracy,

11)  utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, nadzór nad użytkowanymi urządzeniami i wyposażeniem oraz prawidłowa ich obsługa,

12)  opracowania materiałów niezbędnych do przygotowywania projektu budżetu miasta.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Płońsk. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w windę, która dostosowana jest do wózków inwalidzkich. W budynku ciągi komunikacyjne o odpowiednich szerokościach, umożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do wózków inwalidzkich. Praca na parterze. W pomieszczeniu pracy odpowiednie szerokości dojść, przejść oraz przestrzeń umożliwiająca poruszanie się wózkiem inwalidzkim.

Stanowisko pracy: Wykonywanie zadań określonych w pkt. 3 oraz  przemieszczanie się wewnątrz budynku  Urzędu i na terenie miasta Płońsk.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.  

6.       Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny;

c) kwestionariusz osobowy,*

d) kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;

e) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;

g) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

h) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu 
z pełni praw publicznych;

i) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, którzy zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą w terminie do dnia 30 września 2024 roku z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko  „ Aplikant Straży Miejskiej” 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Płońsku po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Liczy się data wpływu na kancelarię Urzędu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  (http://umplonsk.bip.org.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu.

                                                                                   Burmistrz Miasta Płońska

                                                                                                                                                                                                                                                   Andrzej Pietrasik